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comunicacaoetreino
Existe um tipo de líder que consegue dar feedback negativo com precisão e trava completamente quando precisa reconhecer algo bem feito. O efeito prático disso é silencioso e devastador: a equipe aprende que o silêncio do líder significa que está tudo certo. E que a única forma de receber atenção é errando. Reconhecimento eficaz não é elogio genérico. É nomear com precisão o que a pessoa fez, por que aquilo importou e qual foi o impacto real para o resultado ou para a equipe. Isso leva 30 segund... Mais
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Núbia Moura
Quem vai construir costuma pensar no começo da obra e no dia da mudança. Só que, entre os dois, tem bastante coisa para planejar. Neste vídeo, dividi esse caminho em 7 etapas: 1. Planejamento e legalização É a hora dos projetos, do orçamento, da contratação dos profissionais e das aprovações necessárias para começar. A documentação entra aqui, antes da obra. 2. Preparação do terreno e fundação O terreno é preparado conforme o projeto e começa a execução da base que vai receber a constr Mais