Josimar Apostolo
Mais um vídeo com essa temática... porque, infelizmente, sobrecarregar bons funcionários continua sendo uma prática comum. Quando a empresa identifica alguém talentoso, em vez de valorizar e investir no desenvolvimento desse profissional, muitas vezes o sobrecarrega com tarefas de outros ou até com responsabilidades que vão além do seu papel. A consequência? Esse colaborador passa a sentir o peso excessivo e a falta de reconhecimento.
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