Rescisão

🤝 Fazer acordo com o patrão para sair da empresa pode parecer uma boa ideia, mas você sabe o que realmente está em jogo? Desde a Reforma Trabalhista de 2017, a lei permite a rescisão por comum acordo, mas você perde alguns direitos importantes. Veja o que você recebe ao fazer um acordo trabalhista: ✅ Metade do aviso prévio indenizado . ✅ Multa de 20% do FGTS #advogado #advogadotrabalhista #acordotrabalhista #rescisãoporacordo #reformatrabalhista

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Unduh

Advocaciaparaotrabalhador

7 hari yang lalu

Não cometa esses erros ao entrar com o processo de rescisão indireta!

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A lojinha

7 hari yang lalu

Golpe do pagamento de rescisão, cuidado! #ultimasnoticias #News #noticias #Notícia

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Janainabastosadvocacia

7 hari yang lalu

O período em que você paga uma remuneração a mais na rescisão! Quando você demite um funcionário sem justa causa nos 30 dias que antecedem a data-base da categoria, a empresa é obrigada a pagar uma indenização equivalente a um salário mensal. Essa multa serve para compensar o empregado pela proximidade com o reajuste salarial. ⚖️ Você sabia dessa regra?

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Advogado.claudio

7 hari yang lalu

‼️ Quer fazer seu calculo trabalhista de forma simples e rápida? Adquira minha calculadora através do link da Bio! ‼️ Atenção. Esta é uma simulação generica, cada cálculo deve ser realizado de acordo com as especificidades do caso. Deixa seu caso nos comentários, a próxima simulação pode ser a sua! Caso tenha interesse em contratar nosso servico de cálculo e saber os valores do acerto de modo certeiro, entre em contato pelo Link da Bio! #DireitoDoTrabalho #Rescisão

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Advogado.claudio

7 hari yang lalu

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cineRcAst

7 hari yang lalu

Duas coisas que podem fazer você pedir rescisão sem ter que perder nada. #ftv #Podcast #Entrevista #Trabalho #assedio

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＠rodrigogalatiadv

7 hari yang lalu

Quanto tempo a empresa tem para pagar a rescisão? #RescisãoTrabalhista #PrazoRescisão #DireitoDoTrabalho #Trabalhador #clt

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